Recuit – Accounting
日本のHIP HOPがいま、とても勢いがあるのは、みんな感じていると思う。
でも、実は、今みたいな盛り上がりは、俺が現役のこの20年で何度かあった。
もっとすごい波があったのも事実だ。
でも、そのムーブメントは、すべて、ブームで過ぎ去ってしまった。
今回こそ、ブームで終わらせないために。
AK-69としてのアーティストとしての活動だけでなく、
いま、日本のヒップホップの未来に何を残せるかを考えて動いている。
一過性じゃない文化を作っていくために。君たちの才能を貸してほしい。
動画撮影&編集 / SNS運用スタッフの募集
仕事内容 | 弊社所属アーティストのYouTubeをはじめとしたSNSにあげるコンテンツの企画・制作。 “撮影内容一例” ・AK-69の非日常な毎日 例)各競技トップアスリートの試合観戦 / ラグジュアリーなパーティーへの出席 / 高級車ディーラー、高級時計店での商談 / 著名デザイナーとのコラボなどなど ・AK-69の楽曲制作現場 例)海外(ハワイ、L.Aなど)、国内での楽曲制作合宿 / 国内外HIP HOPアーティスト及びジャンルを超えたトップスター達との楽曲制作など ・AK-69主催、出演ライブの裏側 |
求める人材 | ・AK-69にブッ刺さるクリエーティビティを持った人材 ・動画の撮影&編集経験者 ・普通自動車運転免許取得者 |
勤務時間・曜日 | フレックスタイム制 ※アーティストスケジュールにより変動あり ※裁量労働制を採用しています。 週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇、 夏季・年末年始・慶弔、試験休暇 |
交通アクセス | 東京都渋谷区 |
待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・社内規定に基づく賞与あり ・通勤手当全額(但し上限 20,000 円/月) ・家賃補助(月30,000円) 勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、勤続年数が丸5年を経過した正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支 給します。 ・クリエイティブ休暇あり 入社1年目以降の社員のみ、クリエイティブを磨く為の休暇を取得出来ます。 社内規定に基づき、旅費を一部負担致します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社内研修制度 ・年1回健康診断(※35歳以上は人間ドック検診) ・提携ジム無料使用 ・提携マッサージ治療割引 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定により、過去実績、能力、将来の可能性等を考慮し、相談の上、決定いたします。 |
AK-69とともに戦う才能募集!
応募フォームより、自信のあるポートフォリオや作品URLをお送り下さい!